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グリーン パークス-イオンモール旭川西(短期_1728)
アパレルの短期軽作業スタッフ
給与
時給
1,075円
アクセス
JR函館本線近文駅より 徒歩約7分
- 未経験・初心者歓迎
- 交通費支給
- シフト自由・選べる
- 学生歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(ママ)・主夫歓迎
- 副業・WワークOK
- 週2~3日からOK
- 社割制度あり
- スタッフ大量募集
- 短期で働く
- 受動喫煙環境:完全禁煙
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- シフト制
- 屋内禁煙
【グリーン パークス】で短期アルバイト!人気のブランドで働くチャンスです♪
【グリーンパークス】で期間限定の短期アルバイトを募集。アパレルのお仕事が気軽に体験できます♪
仕事情報
仕事内容
「接客に自信がない…」「アパレルの仕事に少し興味がある…」
アパレルのお仕事体験したい!そんな方もお待ちしております♪
*店内整理や商品出し、試着のご案内、レジ脇のサポート etc.
洋服が好きな人、ファッションに興味がある人にオススメのアル
バイトです。
アパレルのお仕事体験したい!そんな方もお待ちしております♪
*店内整理や商品出し、試着のご案内、レジ脇のサポート etc.
洋服が好きな人、ファッションに興味がある人にオススメのアル
バイトです。
オシャレをお得に楽しもう
社割制度もありますので、お気に入りの服や手が届きにくい商品
や最新の流行服を手ごろな値段で手に入れることができます。
ファッションのお手本にしたい先輩がたくさんいるのもアパレル
ショップの嬉しい特徴ですので、洋服好きの方にピッタリです!
髪型も自由ですので、オシャレを楽しみながら働けますよ♪
シフトも調整しやすい!
や最新の流行服を手ごろな値段で手に入れることができます。
ファッションのお手本にしたい先輩がたくさんいるのもアパレル
ショップの嬉しい特徴ですので、洋服好きの方にピッタリです!
髪型も自由ですので、オシャレを楽しみながら働けますよ♪
週2日/1日4時間からの勤務OK!生活に合わせてシフト時間を相談
できます。お子さんを保育園に送ってから夕方まで働くママさん
や、授業が終わる夕方から働く学生さん等、都合に合わせた働き
方ができるのが魅力です!Wワークや扶養内勤務もOKですので、
アパレルショップでちょっと働いてみたいという方も歓迎です♪
センスも磨けます◎
できます。お子さんを保育園に送ってから夕方まで働くママさん
や、授業が終わる夕方から働く学生さん等、都合に合わせた働き
方ができるのが魅力です!Wワークや扶養内勤務もOKですので、
アパレルショップでちょっと働いてみたいという方も歓迎です♪
トレンドをおさえた最新ファッションが入荷するので、流行を先
取りできます。今年流行りの色は?素材は?形は?などなど、話
題の商品を取り扱うことができます♪お店にあるたくさんの洋服
でコーディネートが考えられるのもアパレルアルバイトの素敵な
ところです☆自然とファッションセンスが身に付きますよ◎
グリーン パークスとは
取りできます。今年流行りの色は?素材は?形は?などなど、話
題の商品を取り扱うことができます♪お店にあるたくさんの洋服
でコーディネートが考えられるのもアパレルアルバイトの素敵な
ところです☆自然とファッションセンスが身に付きますよ◎
毎日を、ここちよく。
今日のわたしを、ちょっと素敵に。
Green Parksは、ライフスタイルやシーンに寄り添うスタイリングで、自然体で毎日を楽しむあなたを後押しします。
今日のわたしを、ちょっと素敵に。
Green Parksは、ライフスタイルやシーンに寄り添うスタイリングで、自然体で毎日を楽しむあなたを後押しします。
事業内容
アパレル・雑貨、婦人服の製造、販売を通じたライフスタイルの提案(Green Parks)
募集情報
勤務地
グリーン パークス-イオンモール旭川西(短期_1728)
勤務曜日・時間
シフト制
※勤務時間は店舗により異なります
週2日、1日4時間から勤務可能
(週20時間未満の勤務)
・土日祝歓迎
勤務時間、曜日については
面接時にご相談下さい♪
資格
【条件】高卒以上
・アパレル、雑貨に興味がある方
・前向きでチャレンジしてみたい方
・未経験でもOK!
待遇
●交通費支給
支給あり(月35,000円まで)
出勤日数に応じて支給
※会社規定に基づく
●社員割引制度有り
新作、人気の服がお得な値段で
購入できるチャンス☆
●長期アルバイト登用あり
業務変更範囲
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業
務の範囲で変更となる場合があります。
勤務地変更範囲
会社が指定する場所
勤務事項1
・試用期間に関する事項
試用期間無し
・労働契約の期間に関する事項
雇用期間は、5月末までを期限とした有期雇用契約
勤務事項2
・休憩時間に関する事項
実労働時間6時間以上は休憩1時間
・所定労働時間を超える労働の有無に関する事項
原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)
情報更新日: 2026-04-16
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